|
|
|
|
| uzasadnienie wyboru: | Nie wpłynęła żadna oferta z dokumentami aplikacyjnymi. Nabór nie został rozstrzygnięty. |
Wytworzył: Alina Narkiewicz (28 kwietnia 2026) Wprowadził: Alina Narkiewicz (28 kwietnia 2026, 11:04:36) | |
| stanowisko: |
Pracownik/ Pracownica do Działu Zamówień Publicznych - 1 |
| miejsce pracy: | Młodzieżowe Centrum Sportu Wrocław |
| termin składania dokumentów: | 27 kwietnia 2026 09:00 |
OGŁOSZENIE O
NABORZE
DYREKTOR MŁODZIEŻOWEGO CENTRUM SPORTU WROCŁAW
ogłasza nabór na wolne stanowisko pracy:
Pracownik/ Pracownica do Działu Zamówień Publicznych - 1 etat
w Młodzieżowym Centrum Sportu Wrocław al. Ignacego Jana Paderewskiego 35, 51-612 Wrocław.
DYREKTOR MŁODZIEŻOWEGO CENTRUM SPORTU WROCŁAW
ogłasza nabór na wolne stanowisko pracy:
Pracownik/ Pracownica do Działu Zamówień Publicznych - 1 etat
w Młodzieżowym Centrum Sportu Wrocław al. Ignacego Jana Paderewskiego 35, 51-612 Wrocław.
Kandydat/-ka ubiegający/-a się o w/w stanowisko musi spełniać niezbędne
wymagania.
Wymagania niezbędne:
- obywatelstwo polskie (o stanowisko mogą ubiegać się obywatele Unii Europejskiej oraz obywatele innych państw, którym na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego przysługuje prawo do podjęcia zatrudnienia na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej, zgodnie z ustawą z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych);
- ukończone 18 lat;
- pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych;
- brak skazania prawomocnym wyrokiem za przestępstwo popełnione umyślnie;
- wykształcenie wyższe;
- co najmniej roczne
doświadczenie zawodowe związane z realizacją zamówień publicznych po stronie
zamawiającego.
Wymagania dodatkowe:
- doświadczenie zawodowe w administracji publicznej;
- znajomość obsługi platformy zakupowej Opennexus;
- znajomość pakietu MS Office.
Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:
- przygotowywanie i prowadzenie postępowań o udzielenie zamówienia publicznego zgodnie z ustawą Prawo zamówień publicznych oraz obowiązującymi w jednostce procedurami wewnętrznymi;
- przygotowywanie i opracowywanie dokumentacji postępowań, w szczególności specyfikacji warunków zamówienia, projektów umów, ogłoszeń oraz innych dokumentów związanych z postępowaniami;
- publikowanie ogłoszeń oraz postępowań w Biuletynie Zamówień Publicznych oraz na platformie zakupowej jednostki;
- bieżąca obsługa platformy zakupowej oraz prowadzenie korespondencji z wykonawcami w trakcie postępowań;
- udział w pracach komisji przetargowych, w tym przygotowywanie protokołów oraz dokumentacji z przebiegu postępowań;
- współpraca z komórkami organizacyjnymi jednostki oraz udzielanie wsparcia merytorycznego w zakresie przygotowania i realizacji zamówień publicznych;
- prowadzenie centralnego rejestru umów, rejestru zamówień poniżej 170 000,00 zł oraz archiwizacja dokumentacji postępowań;
- przygotowywanie projektów pełnomocnictw, upoważnień oraz pism związanych z prowadzonymi postępowaniami.
Znajomość przepisów ustaw: znajomość ustawy o pracownikach samorządowych, praktyczna znajomość ustawy z dnia 11 września 2019 r. - Prawo zamówień publicznych (Dz. U. z 2024 r. poz. 1320 ze zm.) i przepisów regulujących pracę pracownika Działu Zamówień Publicznych m.in. ustawy o finansach publicznych, przepisów Kodeksu pracy, ustawy o ochronie danych osobowych.
Predyspozycje osobowościowe: samodzielność i odpowiedzialność, duża motywacja do pracy, dobra organizacja i umiejętność pracy pod presją czasu.
Zasady odpowiedzialności pracownika na stanowisku:
- odpowiedzialność porządkowa (dotyczy przestrzegania przez pracownika przepisów dotyczących bezpieczeństwa i higieny pracy oraz kar za nieprzestrzeganie przepisów obowiązujących w danym przedsiębiorstwie);
- odpowiedzialność za mienie powierzone pracownikowi (dotyczy powierzonych pracownikowi pieniędzy do rozliczenia lub zwrotu oraz innego mienia powierzonego pracownikowi do rozliczenia lub zwrotu).
Miejsce pracy:
Młodzieżowe Centrum Sportu Wrocław, al. Ignacego Jana Paderewskiego 35, 51-612
Wrocław.
Stanowisko
pracy: praca stacjonarna przy stanowisku komputerowym powyżej 4 godzin
dziennie.
Czas pracy: ośmiogodzinny czas pracy na dobę i przeciętnie 40-godzin w przeciętnie pięciodniowym tygodniu pracy
w trzymiesięcznym okresie rozliczeniowym.
Materiały i urządzenia, których pracownik będzie używał w czasie pracy: kserokopiarka, komputer, monitor komputerowy, telefon służbowy (zgodnie z przepisami BHP).
Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w jednostce, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnieniu osób niepełnosprawnych, wynosi poniżej 6%.
Czas pracy: ośmiogodzinny czas pracy na dobę i przeciętnie 40-godzin w przeciętnie pięciodniowym tygodniu pracy
w trzymiesięcznym okresie rozliczeniowym.
Materiały i urządzenia, których pracownik będzie używał w czasie pracy: kserokopiarka, komputer, monitor komputerowy, telefon służbowy (zgodnie z przepisami BHP).
Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w jednostce, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnieniu osób niepełnosprawnych, wynosi poniżej 6%.
Wymagane dokumenty:
- list motywacyjny, opatrzony własnoręcznym podpisem;
- kwestionariusz
osobowy, do pobrania tutaj =>
Kwestionariusz osobowy (23kB)
zgodnie z załączonym wzorem, opatrzony datą i własnoręcznym podpisem wraz ze zgodą na przetwarzania danych
osobowych;
- kopie świadectw pracy;
- kopie dokumentów potwierdzających wymagane wykształcenie;
- oświadczenie o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych, opatrzone własnoręcznym podpisem;
- oświadczenie, że osoba nie była skazana prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, opatrzone własnoręcznym podpisem;
- kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność w przypadku osoby, która zamierza skorzystać z uprawnienia, o którym mowa w ustawie z dnia 21 listopada 2008 roku o pracownikach samorządowych, zgoda na przetwarzania danych osobowych.
Uwaga:
Należy składać wyłącznie dokumenty i oświadczenia wymienione powyżej, bez
załączania dokumentów dodatkowych, takich jak: CV, kserokopii dowodu
osobistego, kserokopii paszportu, kserokopii prawa jazdy i tym podobne.
Przekazanie danych osobowych i informacji wykraczających poza zakres określony w niniejszym ogłoszeniu jest wyłączną decyzją osoby, a przekazane dane i informacje nadmiarowe nie podlegają ocenie.
Wymagane
dokumenty należy składać w sekretariacie Młodzieżowego Centrum Sportu Wrocław,
przy al. Ignacego Jana Paderewskiego 35, 51-612 Wrocław lub pocztą na adres
Młodzieżowego Centrum Sportu Wrocław, w zamkniętej kopercie z napisem: „Nabór
na stanowisko pracownik/ pracownica Działu Zamówień Publicznych w Młodzieżowym
Centrum Sportu Wrocław - 1” w nieprzekraczalnym terminie do dnia 27 kwietnia 2026 roku do godz. 09.00.
Oferty wysłane pocztą muszą wpłynąć do MCS Wrocław do dnia i godziny wskazanej powyżej.
Aplikacje, które wpłyną do MCS Wrocław po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane.
Przekazanie danych osobowych i informacji wykraczających poza zakres określony w niniejszym ogłoszeniu jest wyłączną decyzją osoby, a przekazane dane i informacje nadmiarowe nie podlegają ocenie.
Dokumenty
sporządzone w języku obcym winny być przetłumaczone na język polski, na koszt
własny osoby.
Oferty wysłane pocztą muszą wpłynąć do MCS Wrocław do dnia i godziny wskazanej powyżej.
Aplikacje, które wpłyną do MCS Wrocław po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane.
Informacja o wyniku naboru zostanie zamieszczoną na stronie internetowej
Młodzieżowego Centrum Sportu Wrocław w Biuletynie Informacji Publicznej oraz na
tablicy informacyjnej w siedzibie Młodzieżowego Centrum Sportu Wrocław przy al.
Ignacego Jana Paderewskiego 35, 51-612 Wrocław.
Załączniki:
metryczka
Wytworzył: Alina Narkiewicz (15 kwietnia 2026)
Opublikował: Alina Narkiewicz (15 kwietnia 2026, 12:33:11)
Ostatnia zmiana: Alina Narkiewicz (28 kwietnia 2026, 11:04:36)
Zmieniono: Informacja o wynikach naboru.
rejestr zmian tej informacji »
Liczba odsłon: 144








