Strona główna  >  Ogłoszenia o naborze do pracy  >  Aktualne
Ogłoszenia o naborze aktualne (1)  |  Ogłoszenia o naborze w toku (3)  |  Ogłoszenia o naborze rozstrzygnięte (11)  |  Ogłoszenia o naborze unieważnione (0)

wybrany kandydat: Alicja Kulas, Wrocław 
uzasadnienie wyboru: Uzasadnienie dokonanego wyboru: Pani Alicja Kulas spełniła wymagania określone w ogłoszeniu o naborze na ww. stanowisko. Podczas rozmowy kwalifikacyjnej komisja rekrutacyjna stwierdziła, że kandydatka posiada odpowiednie predyspozycje, wiedzę i umiejętności gwarantujące prawidłowe wykonywanie powierzonych obowiązków.

Wytworzył: Renata Rogowska (28 maja 2026)
Wprowadził: Renata Rogowska (28 maja 2026, 11:52:53)



stanowisko:

Osoba do spraw Obsługi Jednostki

miejsce pracy: Młodzieżowe Centrum Sportu Wrocław
termin składania dokumentów: 25 maja 2026  08:00




OGŁOSZENIE O NABORZE
 
DYREKTOR MŁODZIEŻOWEGO CENTRUM SPORTU WROCŁAW
ogłasza nabór na wolne stanowisko pracy:
 
Osoba do spraw Obsługi Jednostki - 1 etat

w Młodzieżowym Centrum Sportu Wrocław al. Ignacego Jana Paderewskiego 35, 51-612 Wrocław
 
Kandydat/-ka ubiegający/-a się o w/w stanowisko musi spełniać niezbędne wymagania.


Wymagania niezbędne 
  • obywatelstwo polskie (o stanowisko mogą ubiegać się obywatele Unii Europejskiej oraz obywatele innych państw, którym na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego przysługuje prawo do podjęcia zatrudnienia na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej, zgodnie z ustawą z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych);
  • pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych;
  • brak skazania prawomocnym wyrokiem za przestępstwo popełnione umyślnie;
  • wykształcenie wyższe.
Wymagania dodatkowe  
  • wykształcenie wyższe;
  • doświadczenie zawodowe związane z pracą w administracji publicznej;
  • obsługa pakietu MS Office;
  • komunikatywność, umiejętność pracy w zespole oraz pod presją czasu;
  • znajomość ustawy o samorządzie gminnym, ustawy o gospodarce nieruchomościami, ustawy o pracownikach samorządowych.
Zakres wykonywanych zadań na stanowisku 
  • realizowanie Zarządzeń Prezydenta Wrocławia z zakresu najmu, dzierżawy oraz udostępniania obiektów zarządzanych przez MCS Wrocław;
  • obsługa wynajmu obiektów, pomieszczeń sportowych i pomieszczeń biurowych, w tym prowadzenie grafików udostępnień obiektów;
  • przygotowywanie umów oraz pozostałej dokumentacji, związanej z obsługą wynajmu i udostępnienia obiektów, pomieszczeń sportowych oraz pomieszczeń biurowych, nadzór nad ich realizacją oraz prowadzenie korespondencji w tym zakresie, a także opracowanie analiz i statystyk wynajmów obiektów;
  • utrzymywanie stałego kontaktu z kontrahentami MCS Wrocław;
  • obsługa kancelaryjna i zapewnienie prawidłowego obiegu dokumentacji w jednostce, a także wdrażanie oraz nadzorowanie stosowania instrukcji kancelaryjnej i archiwalnej, w tym wdrożenie systemu elektronicznego zarządzania dokumentacją;
  • prowadzenie korespondencji z zakresu właściwości komórki;
  • archiwizacja dokumentacji Działu Obsługi Jednostki;
  • koordynowanie lub tworzenie raportów na potrzeby realizacji Zarządzeń Prezydenta / innych podmiotów określonych przepisami prawa;
  • sporządzanie, we właściwym zakresie merytorycznym, wniosków o udzielenie zamówień publicznych w ramach działalności komórki organizacyjnej, zgodnie z obowiązującymi w tym zakresie przepisami prawa i przyjętymi w jednostce uregulowaniami;
  • prowadzenie postępowań, we współpracy z właściwymi merytorycznie komórkami organizacyjnymi MCS, o udostępnienie informacji publicznej lub o ponowne wykorzystanie informacji sektora publicznego;
  • wsparcie merytoryczne w prowadzeniu Biuletynu Informacji Publicznej, a także przygotowanie odpowiedzi na skargi i wnioski;
  • obsługa sekretariatu Dyrektora, w tym organizacja spotkań i prowadzenie kalendarza;
  • realizacja zadań okresowych zlecanych przez bezpośredniego przełożonego oraz przełożonego wyższego stopnia.
Znajomość przepisów ustaw:
  • znajomość ustawy o pracownikach samorządowych,
  • praktyczna znajomość ustawy z dnia 11 września 2019 r. - Prawo zamówień publicznych (Dz. U. z 2024 r. poz. 1320 ze zm.) i przepisów regulujących pracę pracownika Działu Zamówień Publicznych m.in. ustawy o finansach publicznych,
  • znajomość przepisów Ustawy Kodeks Pracy oraz Ustawy o ochronie danych osobowych.              
Zasady odpowiedzialności pracownika na stanowisku
  • odpowiedzialność porządkowa (dotyczy przestrzegania przez pracownika przepisów dotyczących bezpieczeństwa i higieny pracy oraz kar za nieprzestrzeganie przepisów obowiązujących w danym przedsiębiorstwie);
  • odpowiedzialność za mienie powierzone pracownikowi (dotyczy powierzonych pracownikowi pieniędzy do rozliczenia lub zwrotu oraz innego mienia powierzonego pracownikowi do rozliczenia lub zwrotu).
Informacja o warunkach pracy: 
 
Miejsce pracy: Młodzieżowe Centrum Sportu Wrocław, al. Ignacego Jana Paderewskiego 35, 51-612 Wrocław.
Stanowisko pracy: praca stacjonarna przy stanowisku komputerowym powyżej 4 godzin dziennie.
Czas pracy: ośmiogodzinny czas pracy na dobę i przeciętnie 40-godzin w przeciętnie pięciodniowym tygodniu pracy w trzymiesięcznym okresie rozliczeniowym.
Materiały i urządzenia, których pracownik będzie używał w czasie pracy: kserokopiarka, komputer, monitor komputerowy, telefon służbowy (zgodnie z przepisami BHP). 
Proponowane wynagrodzenie: miesięczne wynagrodzenie zasadnicze od 5300 do 8500 zł brutto (kwota uzależniona jest od posiadanych kwalifikacji zawodowych, w tym wykształcenia i doświadczenia zawodowego) oraz m.in. dodatek za wieloletnią pracę (w zależności od posiadanego stażu pracy), dodatkowe wynagrodzenie roczne tzw. "trzynastka". Jednocześnie zaznacza się, że o proponowanej wysokości wynagrodzenia, o którym mowa w art. 183ca ustawy z dnia 4 czerwca 2025 r. o zmianie ustawy - Kodeks pracy, zostanie poinformowana osoba wybrana w drodze naboru, przed nawiązaniem stosunku pracy.  
  
Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w jednostce, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnieniu osób niepełnosprawnych, wynosi poniżej 6%.

O stanowisko mogą ubiegać się obywatele Unii Europejskiej oraz obywatele innych państw, którym na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego przysługuje prawo do podjęcia zatrudnienia na terytorium Rzeczpospolitej Polskiej, na zasadach określonych w art. 11 ust. 3 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. 2024 r poz. 1135) TAK/NIE*

Wymagane dokumenty
  • list motywacyjny, opatrzony własnoręcznym podpisem;
  • kwestionariusz osobowy, do pobrania tutaj  Kwestionariusz osobowy (23kB) word  zgodnie z załączonym wzorem, opatrzony datą i własnoręcznym podpisem wraz ze zgodą na przetwarzania danych osobowych;
  • kopie świadectw pracy;
  • kopie dokumentów potwierdzających wymagane wykształcenie;
  • oświadczenie o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych, opatrzone własnoręcznym podpisem;=> Oświadczenie o zdolności do czynności prawnych (138kB) pdf
  • oświadczenie, że kandydat nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, opatrzone własnoręcznym podpisem;=> Oświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem (65kB) pdf
  • kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność w przypadku kandydata, który zamierza skorzystać z uprawnienia, o którym mowa w ustawie z dnia 21 listopada 2008 roku o pracownikach samorządowych, zgoda na przetwarzania danych osobowych.
Uwaga:

Należy składać wyłącznie dokumenty i oświadczenia wymienione powyżej, bez załączania dokumentów dodatkowych, takich jak: CV, kserokopii dowodu osobistego, kserokopii paszportu, kserokopii prawa jazdy i tym podobne.

Przekazanie przez kandydata danych osobowych i informacji wykraczających poza zakres określony w niniejszym ogłoszeniu jest wyłączną decyzją kandydata, a przekazane dane i informacje nadmiarowe nie podlegają ocenie.

Dokumenty sporządzone w języku obcym winny być przetłumaczone na język polski, na koszt własny kandydata.

Wymagane dokumenty należy składać w sekretariacie Młodzieżowego Centrum Sportu Wrocław, przy al. Ignacego Jana Paderewskiego 35, 51-612 Wrocław lub pocztą na adres Młodzieżowego Centrum Sportu Wrocław, w zamkniętej kopercie z napisem: „Nabór na stanowisko Osoba do spraw Obsługi Jednostki w Młodzieżowym Centrum Sportu Wrocław” w nieprzekraczalnym terminie do dnia 25 maja 2026 roku do godz. 08.00.
 
Oferty wysłane pocztą muszą wpłynąć do MCS Wrocław. Informacja o wyniku naboru zostanie zamieszczona na stronie internetowej Młodzieżowego Centrum Sportu Wrocław w Biuletynie Informacji Publicznej oraz na tablicy informacyjnej w siedzibie Młodzieżowego Centrum Sportu Wrocław przy al. Ignacego Jana Paderewskiego 35, 51-612 Wrocław.
 
W Młodzieżowym Centrum Sportu Wrocław obwiązuje Regulamin zgłoszeń wewnętrznych oraz ochrony sygnalistów wprowadzony Zarządzeniem nr 15 / 2024 w dniu 28 sierpnia 2024 roku. Treść Regulaminu jest dostępna w Biuletynie Informacji Publicznej MCS Wrocław pod adresem: bip.mcs.wroc.pl w dziale Dokumenty organizacyjne MCS Wrocław.
 
Załączniki:

metryczka


Wytworzył: Alina Narkiewicz (14 maja 2026)
Opublikował: Alina Narkiewicz (28 kwietnia 2026, 13:18:46)

Ostatnia zmiana: Renata Rogowska (28 maja 2026, 11:52:53)
Zmieniono: Informacja o wynikach naboru

rejestr zmian tej informacji »


Liczba odsłon: 883