|
|
|
|
| wybrany kandydat: | Anna Władyka, Wrocław Cyryl Bochnak, Wrocław |
| uzasadnienie wyboru: | Uzasadnienie dokonanego wyboru: Kandydaci spełnili wymagania określone w ogłoszeniu o naborze na ww. stanowisko. Podczas rozmowy kwalifikacyjnej komisja rekrutacyjna stwierdziła, że w/w osoby posiadają odpowiednie predyspozycje, wiedzę i umiejętności gwarantujące prawidłowe wykonywanie powierzonych obowiązków. Jeden nabór nie został rozstrzygnięty. |
Wytworzył: Alina Narkiewicz (31 sierpnia 2026) Wprowadził: Alina Narkiewicz (31 sierpnia 2026, 15:26:12) | |
| stanowisko: |
Osoba do spraw marketingu i komunikacji |
| miejsce pracy: | Młodzieżowe Centrum Sportu Wrocław |
| termin składania dokumentów: | 17 sierpnia 2026 08:00 |
DYREKTOR MŁODZIEŻOWEGO CENTRUM SPORTU WROCŁAW
ogłasza nabór na wolne stanowisko
dla Osoby do spraw marketingu i komunikacji (3 etaty)
ogłasza nabór na wolne stanowisko
dla Osoby do spraw marketingu i komunikacji (3 etaty)
w Młodzieżowym Centrum Sportu Wrocław
al. Ignacego Jana Paderewskiego 35, 51-612 Wrocław.
Osoba ubiegająca się o wyżej wymienione stanowisko musi spełniać niezbędne wymagania.
Wymagania niezbędne
- obywatelstwo polskie (o stanowisko mogą ubiegać się obywatele Unii Europejskiej oraz obywatele innych państw, którym na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego przysługuje prawo do podjęcia zatrudnienia na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej, zgodnie z ustawą z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych);
- pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystania z pełni praw publicznych;
- nieskazanie prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe;wykształcenie średnie.
- wykształcenie wyższe;
- doświadczenie zawodowe związane z pracą w administracji publicznej;
- doświadczenie zawodowe związane z prowadzeniem działań komunikacyjnych lub marketingowych;
- doświadczenie zawodowe związane z pracą w mediach,
- obsługa pakietu MS Office;
- znajomość narzędzi do tworzenia treści i obsługi mediów społecznościowych;
- umiejętność redagowania tekstów oraz przygotowywania materiałów informacyjnych;
- komunikatywność, kreatywność, dobra organizacja pracy oraz umiejętność pracy pod presją czasu;
- znajomość ustawy o samorządzie gminnym, ustawy o pracownikach samorządowych.
- przygotowywanie materiałów informacyjnych dotyczących działalności MCS Wrocław;
- prowadzenie oraz bieżąca obsługa profili MCS Wrocław w mediach społecznościowych;
- przygotowywanie treści promocyjnych, komunikatów, zapowiedzi wydarzeń oraz relacji z realizowanych przedsięwzięć;
- współpraca z mediami, w tym przygotowywanie informacji prasowych oraz udzielanie bieżącego wsparcia w kontaktach z przedstawicielami mediów;
- monitorowanie publikacji medialnych dotyczących działalności MCS Wrocław;
- współpraca przy organizacji konferencji prasowych oraz wydarzeń sportowych;
- współpraca z partnerami, ambasadorami, organizatorami wydarzeń w zakresie realizacji działań promocyjnych;
- przygotowywanie materiałów graficznych i multimedialnych na potrzeby mediów społecznościowych MCS Wrocław,
- aktualizacja informacji zamieszczanych na stronie internetowej MCS Wrocław w zakresie powierzonych zadań;
- prowadzenie dokumentacji związanej z realizowanymi działaniami promocyjnymi oraz archiwizacja materiałów;
- przygotowywanie umów oraz pozostałej dokumentacji związanej z realizacją działań promocyjnych i komunikacyjnych
- opracowywanie raportów i podsumowań dotyczących prowadzonych działań komunikacyjnych;
- realizacja innych zadań z zakresu promocji i komunikacji zlecanych przez bezpośredniego przełożonego oraz Dyrektora.
Miejsce pracy: Młodzieżowe Centrum Sportu Wrocław, al. Ignacego Jana Paderewskiego 35, 51-612 Wrocław.
Stanowisko pracy: praca stacjonarna przy stanowisku komputerowym powyżej 4 godzin dziennie.
Czas pracy: ośmiogodzinny czas pracy na dobę i przeciętnie 40-godzin w przeciętnie pięciodniowym tygodniu pracy w trzymiesięcznym okresie rozliczeniowym. Materiały i urządzenia, których pracownik będzie używał w czasie pracy: kserokopiarka, komputer, monitor komputerowy, telefon służbowy (zgodnie z przepisami BHP).
Proponowane wynagrodzenie: miesięczne wynagrodzenie zasadnicze od 5300 do 8500 zł brutto (kwota uzależniona jest od posiadanych kwalifikacji zawodowych, w tym wykształcenia i doświadczenia zawodowego) oraz m.in. dodatek za wieloletnią pracę (w zależności od posiadanego stażu pracy), dodatkowe wynagrodzenie roczne tzw. "trzynastka". Jednocześnie zaznacza się, że o proponowanej wysokości wynagrodzenia, o którym mowa w art. 183ca ustawy z dnia 4 czerwca 2025 r. o zmianie ustawy - Kodeks pracy, zostanie poinformowana osoba wybrana w drodze naboru, przed nawiązaniem stosunku pracy.
Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w jednostce, w rozumieniu przepisów
o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnieniu osób niepełnosprawnych, wynosi poniżej 6%.
O stanowisko mogą ubiegać się obywatele Unii Europejskiej oraz obywatele innych państw, którym na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego przysługuje prawo do podjęcia zatrudnienia na terytorium Rzeczpospolitej Polskiej, na zasadach określonych w art. 11 ust. 3 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. 2024 r poz. 1135) TAK/NIE*
Wymagane dokumenty
- list motywacyjny, opatrzony własnoręcznym podpisem;
- kwestionariusz osobowy, do pobrania
tutaj =>
Kwestionariusz osobowy (23kB)
zgodnie z załączonym wzorem, opatrzony
datą i własnoręcznym podpisem wraz ze zgodą na przetwarzania danych osobowych;
- kopie świadectw pracy;
- kopie dokumentów potwierdzających wymagane wykształcenie;
- oświadczenie o posiadaniu pełnej
zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych,
opatrzone własnoręcznym podpisem; =>
Oświadczenie o zdolności do czynności prawnych (138kB)
- oświadczenie, że kandydat nie był
skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia
publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, opatrzone własnoręcznym
podpisem; =>
Oświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem (65kB)
- kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność w przypadku kandydata, który zamierza skorzystać z uprawnienia, o którym mowa w ustawie z dnia 21 listopada 2008 roku o pracownikach samorządowych,
- zgoda na przetwarzania danych osobowych.
Należy składać wyłącznie dokumenty i oświadczenia wymienione powyżej, bez załączania dokumentów dodatkowych, takich jak: kserokopii dowodu osobistego, kserokopii paszportu, kserokopii prawa jazdy i tym podobne.
Przekazanie danych osobowych i informacji wykraczających poza zakres określony w niniejszym ogłoszeniu jest wyłączną decyzją osoby, a przekazane dane i informacje nadmiarowe nie podlegają ocenie.
Dokumenty sporządzone w języku obcym winny być przetłumaczone na język polski, na koszt własny.
Wymagane dokumenty należy składać w sekretariacie Młodzieżowego Centrum Sportu, przy al. Ignacego Jana Paderewskiego 35, 51-612 Wrocław, w sekretariacie lub pocztą na adres Młodzieżowego Centrum Sportu Wrocław, w zamkniętej kopercie z napisem: „Nabór na stanowisko dla Osoby do spraw marketingu i komunikacji w Młodzieżowym Centrum Sportu Wrocław” w nieprzekraczalnym terminie do dnia 17 sierpnia 2026 roku do godz. 08:00
Przewidywany
termin zatrudnienia: III kwartał 2026 roku.
Oferty wysłane pocztą muszą wpłynąć do MCS Wrocław. Informacja o wyniku naboru zostanie zamieszczona na stronie internetowej Młodzieżowego Centrum Sportu Wrocław w Biuletynie Informacji Publicznej oraz na tablicy informacyjnej w siedzibie Młodzieżowego Centrum Sportu Wrocław przy al. Ignacego Jana Paderewskiego 35, 51-612 Wrocław.
Oferty wysłane pocztą muszą wpłynąć do MCS Wrocław. Informacja o wyniku naboru zostanie zamieszczona na stronie internetowej Młodzieżowego Centrum Sportu Wrocław w Biuletynie Informacji Publicznej oraz na tablicy informacyjnej w siedzibie Młodzieżowego Centrum Sportu Wrocław przy al. Ignacego Jana Paderewskiego 35, 51-612 Wrocław.
W Młodzieżowym Centrum Sportu Wrocław
obwiązuje Regulamin zgłoszeń wewnętrznych oraz ochrony sygnalistów wprowadzony
Zarządzeniem nr 15 / 2024 w dniu 28 sierpnia 2024 roku. Treść Regulaminu jest
dostępna w Biuletynie Informacji Publicznej MCS Wrocław pod adresem:
bip.mcs.wroc.pl w dziale Dokumenty organizacyjne MCS Wrocław.
metryczka
Wytworzył: Alina Narkiewicz (3 sierpnia 2026)
Opublikował: Alina Narkiewicz (3 sierpnia 2026, 15:38:44)
Ostatnia zmiana: Alina Narkiewicz (31 sierpnia 2026, 15:26:12)
Zmieniono: Informacja o wynikach naboru (3 etaty)
rejestr zmian tej informacji »
Liczba odsłon: 606








